玩呗麻将有人装挂吗（玩呗麻将最新版下载）

女友喜欢玩麻将怎么办?

如果就是因为上瘾的话，那么你可以用反将法。你陪她一起去打麻将，甚至做得比她更过火，但是前提是你不能掉到这个陷坑里。让她对你打麻将产生了反感，你千万不要和她吵，可以和她商量一起远离麻将。然后抽时间多陪陪她，和她一起淡忘麻将。

虽然你很爱她，尽可能说服她，挽救她，这也是一时的改变，这类赌徒心态就是一个“贪”正在做怪。爱赌已是性，想让她完全改变根本不可能。你的女朋友爱赌，婚后你是不会有幸福快乐可言的，俗话说得好：“十赌九输”，因为她的爱赌个人行为可能亏光你的一切。

好好的去开导自己的女朋友，打麻将的事情要想。书也又想赢的时候自己一定要好好的去释放这都是在预料之中的，不要收了自己就不高兴。麻将（Má jiàng，英：Mahjong， Mah-jong或Mah-jongg）是一种四人骨牌博戏，流行于华人文化圈中。不同地区的游戏规则稍有不同。

并不代表什么，只是打牌已经成了习惯，简单的沟通很难有效让她戒掉赌瘾。她说，知道，说明她同意你的看法，但是她不一定会信守承诺。如果你跟她做一次或者多次的深入的沟通，让她找到其他的兴趣，替代打牌，这样或许能够解除你心中的烦恼。

1、只想赢钱的，输赢有几百的故意带几十块钱，输了就问赢钱的人借，赢了自然是高兴的要死。筒子们注意了，牌桌上不要借钱给别人，这叫借火，别人把你火气借走了，有两次本来赢了不少，后来一借钱给别人，立马输钱，是真的，很多人都是这样。

2、一种普遍的说法是，如果胡了第一局，那么接下来的牌运就会很差，这也就是人们所说的顺口溜“胡头盘，拉牛卖”，意思也就是说如果胡了第一局，那么之后肯定会输得惨不忍睹。或许对很多人来说，这只是一个开玩笑的说法，但不可否认在牌场上运气也占有着很大一部分的关键因素。

3、林燕打开麻将桌，拿出麻将摆好牌局，因为三缺一，林燕强拉高阳入局。高阳会打麻将，但过去打得极少，不是很熟练，经验也没有那些老牌手丰富。加上今天手气又不好，没打几圈，他就输了600元，身上仅剩500元钱了，这500元钱就是他全部的家当。他自嘲道：手气真背。

4、最近非常火的电影《芳华》里的主人公刘峰，凭借自己的努力，做好事，获得标兵的奖励，最终获得一个提干的机会，他却无偿的然给了别人。他这一类人不是烂好人，真的不知道哪位是了，就算是自己努力获得的东西也能轻易给别人。

5、比如在家里的时候总是会遇到一些亲戚，平时的时候倒没什么觉得，有的亲戚可能还会产生一些好感，但是如果她说的话让我很不高兴的话，我就会对她突然失去好感，比如会说我长得太瘦了，不成人样了，然后叽里呱啦跟我说一大堆减肥的坏处。我就会对她突然失去好感。

1、男朋友偶尔和朋友一起打麻将，作为娱乐是可以接受的，但如果是频繁外出赌博，则不可接受。频繁打麻将和参与赌博是不良习惯，可能对家庭生活带来负面影响，因此不能容忍。曾经有追求者，自诩只是和朋友打麻将消遣，但实际行为并非如此。

2、我想说，这个问题真是让我头疼啊！男朋友经常出去打麻将，我能接受吗？嗯...要说接受不接受，我首先得看看这个情况到底有多严重。如果他只是偶尔和朋友们聚一下，放松一下心情，我可能还能忍受。但如果他整天整夜都沉迷其中，把钱都输光了还要借债，那可就不好玩了！其实，每个人的底线都是不同的。

3、如果要是偶尔的朋友聚会在一起娱乐娱乐是可以接受的如果经常在外打麻将。去赌博。这个是不可以接受的。这是一个不良的习惯。对家庭会造成很大的影响。所以不能接受他打麻将。

4、能忍受男朋友在外面通宵搓麻将吗？对于男朋友在外面通宵搓麻将，这确实是一个不好的行为习惯，但是你要考虑如果是在春节期间偶尔为之还可以原谅，如果平时总在外面通宵搓麻将，那么就不应该忍受，应该是男朋友提出来反对他的这种生活习惯，如果男朋友继续在外面通宵搓麻将，你应该考虑和他分手。

5、那要看是什么样子的情况了，如果只是娱乐一下你还可以忍受，如果是把打麻将当做工作那就不能忍受了。

6、如果男朋友经常在外面通宵打麻将。女朋友一般是不会忍受的。毕竟这样的男朋友意义不大。还不如分手。

1、我觉得未必。但凡涉及到钱的事儿，无论关系多好，每个人总会有点小心思。毕竟谁都看到钱亲，耍点小心思也是正常的。再说你们只是同事关系，关系只是工作上的，而打牌是私下的，谁又会在乎你。我觉得同事之间最好不要打牌，毕竟你们每天工作都在一起，有情绪肯定会影响工作的。

2、你有选择朋友的权利，你的同事也有；你这个朋友少拿钱给你，也许没少拿钱给他啊。而且你的朋友少拿钱给你，这件事跟你同事半毛钱关系都没有，怎么还能扯到对你的同情和关心呢？你是赌博，又不是出工伤。。

3、你在同事跟前根本就不应该说出这样的话来。你现在的说法就是人家的人品不好，谁愿意听到这种话了？换作你，你也不喜欢听，所以你现在被他们孤立起来，可以说是你自找的。以后说话的时候一定要注意方式方法。

4、你可以找你工作单位领导负责人说出你跟他之间的矛盾，等待负责人帮你们处理。最好重新安排你们不在一个岗位上，避免矛盾。